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VIVAWEST ist einer der führenden Wohnungsanbieter in NRW und bewirtschaftet rund 120.000 Wohnungen in ca. 100 Kommunen an Rhein und Ruhr. Für den Bereich Personalmanagement / Führungskräfte, Fachbereich Arbeitssicherheit / -schutz / GBM, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Experten Gesundheits- und Beschäftigungsfähigkeitsmanagement (m/w/d)

Wir bieten Ihnen: 

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit    (bis zu 45%)
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze 

Ihre Aufgaben:

  • Konzernweite Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements / der Gesundheitsförderung 
  • Verfolgen und Analysieren von Trends (Demografie, Digitalisierung etc.) und Bewerten von Risiken und Chancen für den Erhalt der Gesundheit und der Beschäftigungsfähigkeit sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen 
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen und weiteren Kooperationspartnern / Fachstellen im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung 
  • Beraten von Mitarbeitenden bei persönlichen, familiären und beruflichen Anliegen und ggfls. Vermittlung an Fachstellen
  • Beraten der Führungskräfte im Konzern in gesundheits- und beschäftigungsfähigkeitsrelevanten Fragestellungen 
  • Prozessabbildung und Umsetzung BGM relevanter Themen (z.B. BEM, ergonomischer Hilfsmittel) im Konzern 
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops im Rahmen des BGM
  • Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Gesundheitsmanagement 
  • Gute Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektorganisation
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme
  • Konflikt- und Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Bewältigung neuer Herausforderungen
  • Eigeninitiative, -motivation und –verantwortung
  • Bereitschaft zur Hinterfragung bestehender Konzepte unter dem Gesichtspunkt der Innovation 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool zu.

Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

Dustin Tißen
Telefon: 020938013339

Bewerbungsfrist: 30.06.2025

 

Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.